Blog

Przedsiębiorcy najczęściej zatrudniają pracowników na umowę o pracę. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy potrzebne jest zatrudnienie kogoś na krótki okres tylko w celu wykonania pewnej z góry określonej czynności. Wówczas najbardziej opłacalną formą zatrudnienia może być umowa cywilnoprawna – czyli umowa zlecenie bądź umowa o dzieło. Czym jest ta druga i czy trzeba od niej odprowadzać składki do ZUS? Czy w ogóle trzeba ZUS informować o zawarciu tego typu umowy? Wyjaśniamy w dzisiejszym wpisie.

Szybkie tempo rozprzestrzeniania się wirusa SARS-CoV-2 wywołującego poważną chorobę COVID-19 spowodowało wiele zmian w naszym codziennym życiu. Łatwa droga zakażenia wymusiła na nas większą troskę o zdrowie nasze oraz otaczających nas ludzi. Pracodawcy boją się o zdrowie swoich pracowników, dlatego w wielu biurach wprowadzono surowe regulacje dotyczące funkcjonowania w tych pomieszczeniach, a wiele firm postawiło na zupełnie inną metodę pracy – pracę zdalną.