Blog
Firma a podatki. Co można odliczyć od przychodu?
Prowadzenie własnego biznesu, szczególnie na samym początku, może okazać się niełatwe i wymagające. Należy wybrać odpowiednią formę działalności, dbać o precyzyjne prowadzenie rachunkowości, a także liczyć się z wieloma wydatkami, które mogą nadwyrężyć nasz firmowy budżet. Jednak znaczną część ponoszonych przez nas kosztów możemy odliczyć od przychodu, co finalnie wpłynie na to, że zapłacimy niższy podatek. Warto jednak pamiętać o tym, że nie wszystkie wydatki poniesione w obrębie firmy, możemy zaliczyć do kosztów uzyskania przychodu. Powinny być one ściśle związane z prowadzoną przez nas działalnością. Jest to bardzo istotne w przypadku ewentualnej kontroli z Urzędu Skarbowego.
Czy kontrola Urzędu Skarbowego w firmie musi być zapowiedziana?
Zarówno firmy, jak i osoby prowadzące działalność gospodarczą mogą spodziewać się kontroli, która ma na celu sprawdzenie, czy prawidłowo i skrupulatnie rozliczają się z Urzędem Skarbowym. W większości przypadków taka wizyta powinna być zapowiedziana i odbyć się pomiędzy 7 a 30 dniem od momentu otrzymania pisma. Dzięki temu przedsiębiorcy zyskują czas, by należycie się do niej przygotować. Wiedzą, jaki obszar działalności zostanie poddany weryfikacji i mogą odpowiednio posegregować dokumenty, a także wprowadzić niezbędne poprawki.
Księgowość uproszczona. Kto może ją prowadzić?
Każda osoba fizyczna, jak i spółka stoi przed wyborem metody prowadzenia księgowości, jeszcze zanim rozpocznie swoją działalność. Ta decyzja jest podyktowana różnymi czynnikami – zależy między innymi od specyfiki prowadzonego biznesu oraz osiąganego pułapu przychodów. By dokonać najbardziej odpowiedniego wyboru rozliczania się z urzędem skarbowym, najlepiej skonsultować się wcześniej z księgową. Istnieją dwie podstawowe metody prowadzenia księgowości – pełna, czyli dość żmudny i skomplikowany proces polegający na prowadzeniu ksiąg handlowych, a także uproszczona, czyli łatwiejszy i szybszy sposób. W tym artykule skupimy się na księgowości uproszczonej i odpowiemy na pytanie, na czym polega i kto może ją prowadzić.
5 najlepszych filmów z księgowymi w tle
Tym razem na naszym blogu publikujemy zestawienie naszych ulubionych filmów o księgowych. Zapraszamy do lektury!
Czym są księgi rachunkowe i kto jest zobowiązany do ich prowadzenia?
Księgi rachunkowe (inaczej księgi handlowe), czyli tzw. pełna księgowość, to jeden z najbardziej złożonych i precyzyjnych systemów ewidencjonowania operacji gospodarczych w przedsiębiorstwie. Może je prowadzić każda firma, jednak niektóre podmioty są zobligowane do ich wyboru.
Jakie elementy powinna zawierać KPiR?
Posiadanie firmy wiąże się z koniecznością prowadzenia księgowości, która bywa niezwykle skomplikowana. Jednym ze sposobów rozliczania firmy jest KPiR, czyli Księga Przychodów i Rozchodów. Obowiązek jej prowadzenia dotyczy przedsiębiorców, którzy rozliczają się na zasadach ogólnych albo liniowo. KPiR jest ewidencją, w której właściciele firm zapisują przychody i rozchody, czyli koszty firmy. Dzięki takiej ewidencji możliwe jest ustalenie dochodów firmy, które podlegają opodatkowaniu. Z jakich elementów składa się Księga Przychodów i Rozchodów?
Na czym polega pełna księgowość?
Prowadzenie firmy to - z oczywistych chyba względów - zajęcie nie takie łatwe, jak może się to wydawać patrząc na to z boku. Firma działa przecież na podstawie wielu różnych przepisów i musi wywiązywać się także z różnych obowiązków, które przepisy te na nią nakładają. Jednym z ważniejszych obowiązków tego typu, oprócz oczywiście płacenia podatków, jest również prowadzenie księgowości w firmie. Jednak co to właściwie oznacza i na czym polega? Odpowiedź na to pytanie nie jest oczywista, ponieważ wiele zależy od samej firmy. Poza tym jest kilka form samej księgowości. Dzisiaj jednak chcemy zająć się tak zwaną pełną księgowością i odpowiedzieć na pytanie: na czym ona właściwie polega?
Umowa o dzieło a składki ZUS za pracownika
Przedsiębiorcy najczęściej zatrudniają pracowników na umowę o pracę. Zdarzają się jednak sytuacje, kiedy potrzebne jest zatrudnienie kogoś na krótki okres tylko w celu wykonania pewnej z góry określonej czynności. Wówczas najbardziej opłacalną formą zatrudnienia może być umowa cywilnoprawna – czyli umowa zlecenie bądź umowa o dzieło. Czym jest ta druga i czy trzeba od niej odprowadzać składki do ZUS? Czy w ogóle trzeba ZUS informować o zawarciu tego typu umowy? Wyjaśniamy w dzisiejszym wpisie.